Vi söker efter förmågor
Vi tror att lyfta förmågor framför cv är och kommer bli allt viktigare i rekryteringen framöver. Det spås bli allt tuffare för arbetsgivare att hitta framtida kollegor och därför utmanar vi oss själva i nya sätt att rekrytera.
Just nu söker vi inte efter förmågor, men om du är intresserad av att jobba hos oss får du gärna skapa kontakt med oss.
Vad betyder det att söka efter förmågor?
Vi tror att om vi fokuserar mer på dig som människa och dina förmågor framför din utbildning och cv så öppnar vi upp för fler möjligheter. Genom breda och öppna samtal kan vi kanske hitta en utmaning som skulle passa både dig som jobbsökande och oss som företag. Det kan vara inom ett befintligt uppdrag, men det kan även vara i en roll som vi inte har idag.
Vem kan söka genom förmågor?
För att säkerställa att vi är relevanta för våra kunder och kunna fortsätta utveckla inspirerande platser söker vi nyfikna kollegor som har en eller flera av dessa förmågor:
Social förmåga. Det vill säga att du har en förmåga att samarbeta, koordinera och knyta kontakter. Du är en god kommunikatör som har lätt för att göra dig förstådd. Samtidigt är det viktigt att du har förmågan att lyssna in då den är avgörande för att kunna förstå våra kunders och varandras behov för att på så sätt vara träffsäker i dina leveranser.
Teknisk förmåga. Du är grym på teknik och har ett sinne för digitalisering. Du är logisk och har en förståelse för hur saker och ting hänger ihop. Du har lätt att ta till dig nya digitala verktyg och du hanterar med lätthet de tekniska hjälpmedel vi har idag och kommer att få imorgon.
Ledarskapsförmåga. I en alltmer föränderlig värld är det viktigt att kunna leda sig själv och ta ett eget ansvar för sin egen utveckling och att själv hålla länge. Du har förmågan att snabbt ta till dig nya arbetssätt, utmaningar och frågeställningar, samtidigt som du är relevant och kan addera värde. Du har även en förmåga att pendla mellan strategiskt och operativt arbete.
Du är trygg i förändring och tycker det är kul att lära dig nya saker. Vi tror att du älskar att möta människor, utmana arbetssätt och hitta nya lösningar samtidigt som du alltid har kundens bästa i fokus. Den kommunikativa förmågan du har hjälper dig att på ett pedagogiskt sätt göra dig förstådd och sälja in dina idéer.
Samtidigt som det blir svårare att hitta relevant arbetskraft, står vi inför en framtid där många av de yrken som kommer att finnas om fem år inte ens existerar idag. För att möta de här utmaningarna söker vi nya vägar för att bli snabbare och mer precisa i vår rekrytering. Att lägga undan cv:t för att i stället fokusera på människan är en av dem.
Helena MolineroHR-chef, AMF Fastigheter
