Vi är med i Nästa Generation Sverige
AMF Fastigheter samarbetar med Nästa Generation Sverige för att ge ungdomar i utsatta områden en väg in i arbetslivet. Genom de nya SAO-jobben får elever möjlighet att kombinera skola med ett betalt extrajobb och värdefull arbetslivserfarenhet.
AMF Fastigheter är en av flera företagspartners i Nästa Generation Sveriges initiativ som syftar till att skapa en väg in i arbetslivet för ungdomar i utsatta områden. Genom de så kallade SAO-jobben, som är ett alternativ till dagens prao-system, kommer ungdomar att erbjudas en anställning på AMF Fastigheter med timlön där de arbetar två timmar i veckan under ett års tid.
Som stads- och fastighetsutvecklare arbetar AMF Fastigheter för att för att bidra till en tryggare och mer jämlik stad, där alla ges möjlighet till utveckling.
Vi vill vara med och bidra till att ungdomar, oavsett var i Sverige de bor, känner sig inkluderade i samhället och har en positiv känsla kring utbildning och jobb. Initiativet Generation Sverige kan göra verklig skillnad för ungdomarna, därför är vi stolta över att vara en del i det. SAO-jobben ger eleverna arbetslivserfarenhet, lön och kontakter som underlättar och skapar möjligheter inför framtiden, säger Thomas Erséus vd på AMF Fastigheter.
Fler unga som engagerar sig i fastighetsbranschen
Fastighetsbranschen som sådan har länge varit traditionell och skulle må bra av att bjuda in flera perspektiv och röster. Det är naturligtvis särskilt viktigt i arbetet med stadsutveckling. För att forma framtidens städer med välkomnande, trygga och inkluderande platser, behöver vi bjuda in ungdomar som ska leva i dem, för att lyssna in deras behov och tankar.
Vi välkomnar Amber
Den 15 maj tar vi emot vår första elev via Nästa Generation Sverige. Hon heter Amber och går i åttonde klass på Väsbyskolan. Planen är att hon under året kommer få jobba med olika kollegor i företaget såsom HR, Servicehuben, IT, Marknad, Uthyrning och inom vår drift.
Jag ser fram emot att lära känna Amber och ha henne hos oss under ett års tid. Vi vill skapa en känsla av att det är roligt att komma till jobbet och träffa kollegorna på AMF Fastigheter. Genom att hon får vara med olika team får hon möjlighet att testa på olika jobb och arbetsuppgifter i ett fastighetsbolag samtidigt som hon får ett bredare nätverk och arbetslivserfarenhet, säger Frida Rönquist, HR-partner.
Genom att delta i initiativet Nästa Generation Sverige skapar vi en ännu större möjlighet att bidra till ett hållbart samhälle.
