Så här är det att jobba hos oss

Lediga jobb

På AMF Fastigheter jobbar vi inte bara med fastigheter. Vi skapar hållbara stadsrum och platser där människor vill vara. Både idag och i framtiden. Det innebär att vi har mer än våra fastigheter för ögonen – vi ser till helheten och skapar hela kvarter som lyfter staden med stort fokus på hållbarhet. Hos oss får du chansen att arbeta med spännande stadsutvecklingsprojekt och fastigheter som berör alla oss som bor, jobbar och lever i Stockholm. 

Vi har ett viktigt uppdrag

Vi är ett helägt dotterbolag till AMF Tjänstepension och vårt uppdrag är att leverera långsiktig och stabil avkastning till alla de som sparar till sin pension, både inom AMF och AP7. Vi känner en stor ödmjukhet och stolthet inför det uppdraget och det är något som genomsyrar hela vår verksamhet. 

Vår kultur

Kulturen hos oss bygger på önskade beteenden som vi har arbetat fram tillsammans. Våra beteenden fungerar som en vägledande kompass både för oss själva, och för de som vill arbeta hos oss i framtiden.

 

Vi är övertygade om att vi blir som bäst när vi jobbar tillsammans. Ensam är definitivt inte starkast. Det är ihop med andra vi hittar de bästa lösningarna och de mest kreativa idéerna. Vi letar gärna samarbeten externt med de som är experter inom sina specifika områden. Det är i dessa möten vi breddar våra perspektiv och lär oss nytt, vilket hjälper oss i vårt arbete med att skapa platser där människor vill vara.

 

Vi är nyfikna och drivs av att hela tiden testa nytt och utmana gamla sanningar. Vi vill fatta modiga och kloka beslut som tar oss framåt. Hos oss sitter det inte långt inne, för är det något vi inte gillar så är det när det står still.

 

Att arbeta hos oss kommer med ett stort eget ansvar. Vi är angelägna om att vår kultur präglas av tillit och förtroende, både för varandra och den egna förmågan. Hos oss är det viktigt att få vara sig själv, att må bra, känna sig trygg och ha rätt förutsättningar för sitt uppdrag. Vägen dit går via att verkligen vara nyfiken på, och se den enskilde individen.

Vi som jobbar här

Många som jobbar hos oss på AMF Fastigheter har lång erfarenhet från fastighetsbranschen, men många kommer också från helt andra branscher. Vi tror på att mångfald och olika erfarenheter ger oss nya insikter kring vår verksamhet, våra kunder och oss själva. 

 

Idag är vi runt 150 kollegor som tillsammans med staden, våra hyresgäster och andra samarbetspartners jobbar för att utveckla stadsrum där människor vill vara. Några kollegor som du ofta hittar ute i våra fastigheter är de som jobbar med teknisk drift, uthyrning, förvaltning och projekt. Det är ute i fastigheterna och på våra handelsplatser som den viktiga kontakten med våra hyresgäster och kunder främst sker. Varje fastighet har ett team dit hyresgäster kan vända sig. Genom att ha drift- och serviceorganisation in house får vi direkt återkoppling och personlig kontakt med hyresgäster vid felanmälan eller andra typer av ärenden.  

 

Hos oss ryms även andra spännande roller inom hållbarhet, fastighetsinvesteringar, marknad, kommunikation, ekonomi, IT, HR, juridik och inköp. 

 

Utöver det så har vi omtyckta traineeprogram för nyexaminerade fastighetstekniker och teknisk förvaltare samt tar emot praktikanter inom olika områden men ofta inom fastighetsteknik. Är du nyfiken på våra traineeprogram kan du läsa mer om dem här.

 

 

 

 

Som koordinator har jag nära kontakt med både kollegor, hyresgäster och andra samarbetspartners. Att varje dag få möta och jobba tillsammans med olika människor gör att ingen dag är den andra lik, vilket är både kul och utmanande!

Linn Enqvist
Koordinator
Uthyrare Kontor AMF Fastigheter

När jag fick frågan om att axla rollen som fastighetschef för Urban Escape under en kollegas föräldraledighet var beslutet enkelt, eftersom jag varit aktiv i kvarteret under hela projekttiden. Det känns både roligt, spännande och utmanande nu när kvarteret går in i en ny fas med Urban Escape 2.0’

Mikael Wallgren
Uthyrare

En arbetsplats som ger hållbara kollegor

Vi är övertygade om att olikheter berikar vår verksamhet och vår kultur präglas av tillit och förtroende, både för varandra och den egna förmågan. Vi tror på en trygg och säker arbetsmiljö med bra anställningsvillkor där alla ska kunna växa med företaget.

 

Vi arbetar medvetet och målinriktat för att alla ska ha samma arbetsvillkor, lika rättigheter och utvecklingsmöjligheter och har nolltolerans mot all form av kränkande särbehandling och diskriminering.

 

Alla på AMF Fastigheter ska må bra och trivas hos oss. En stor del av vårt hållbarhetsarbete är därför att främja hälsa och välmående samt hjälpa till att förebygga ohälsa. Det gör vi exempelvis genom att bjuda in våra kollegor till löpande aktiviteter inom hälsa, kultur och trivsel. På så sätt bygger vi en trygg och hållbar plats med kollegor som mår bra, både psykiskt och fysiskt.

Floor manager på AMF Fastigheter
Kollegor i Moodlabbet på kontor i Mood

Utvecklas tillsammans med företaget

Hos oss ska alla kunna växa och utvecklas i samklang med verksamheten. Här finns inga utstakade utvecklingsvägar – utveckling sker i stället med hjälp av ett följsamt arbetssätt och genom att uppmuntra till interna förflyttningar. Det innebär att du har alla möjligheter att testa nytt eller lära dig nya saker.

 

Vi tror på ett stort eget ansvar där alla kollegor får ansvara för sin egen utveckling med hjälp av tydliga mål, närvarande ledare och ömsesidig tillit. Därför arbetar vi fokuserat med att inspirera och stärka alla våra kollegor, både vad gäller kunskap och självkänsla.

Vårt erbjudande

Vi har många fina förmåner som får medarbetarna att trivas. Vårt förmånspaket består bland annat av Tjänstepension som är vår absolut största förmån. Hos oss får du antingen FTP 1 eller FTP 2 som är kollektivavtalad tjänstepension för anställda i försäkringsbranschen. Förutom tjänstepensionen erbjuder vi många fina förmåner så som:

  • Vårt generösa friskvårdsbidrag nyttjas av många medarbetare, vilket vi tror bidrar till hälsosamma och hållbara beteenden. God hälsa gör att vi mår bättre var och en för sig men också tillsammans.

  • Mat och social gemenskap gör oss gladare och Edenred lunchförmån ger oss subventionerad lunch elva månader om året.

  • Livet går upp och ned och oavsett om det är privat eller jobbrelaterat så har du som är anställd hos oss möjlighet att kontakta Hälsoslussen för att få råd och stöd via en vård- eller hälsoförsäkring. Vårdförsäkringen kan ge dig betydligt snabbare hjälp vid skada eller sjukdom som kräver specialistvård.

  • Stela kontorsaxlar har möjlighet att få lite kärlek varannan vecka när vår naprapat kommer på besök. Väljer du att besöka en annan naprapat, kiropraktor eller fysioterapeut så står vi för delar av kostnaden upp till tolv gånger om året. Vi ersätter dig också för dina läkarkvitton upp till högkostnadskyddet.

  • Vi arbetar i snitt 38,75 timmar per vecka. Under vinterhalvåret har vi 40-timmars arbetsveckor vilket gör att vi i juni, juli och augusti får njuta av sommarens varma och ljusa eftermiddagar lite extra då vi endast jobbar 7 timmar per dag.

  • Att bli förälder är för många en naturlig del i livet. Du som varit anställd hos oss i ett helt år, från och med första anställningsdag, har rätt till föräldraersättning under 380 dagar. Ersättningens storlek baseras på din lön och brukar alltid vara ett välkommet tillskott.

Mer om AMF Fastigheter
Sommargata Jakobsbergsgatan i Mood
Om AMF Fastigheter

AMF Fastigheter är ett av Sveriges största fastighetsbolag med 36 kommersiella fastigheter i Stockholm och Sundbyberg. Vi vågar tänka nytt och skapar hållbara platser där människor vill vara.

Frågor och funderingar? Välkommen att kontakta HR.

Frida Rönquist HR-partner AMF Fastigheter

Frida Rönquist, HR-partner

Helena Molinera, HR-chef AMF Fastigheter

Helena Molinero, HR-chef