Hur påverkar AI framtidens fastighetsbransch, ledarskap och arbetsliv? Genom samarbeten med studenter utforskar AMF Fastigheter nya perspektiv, framtida roller och hur teknik kan användas för att stärka både verksamheten och människorna i den.
Utvecklingen av artificiell intelligens går snabbt och påverkar redan i dag hur vi arbetar, leder och organiserar våra verksamheter. Samtidigt är det mycket vi ännu inte vet. Hur kommer roller att förändras? Vad betyder AI för framtidens ledarskap? Och hur kan tekniken användas på ett sätt som stärker både affären och människorna i organisationen?
För att bättre förstå dessa frågor har AMF Fastigheter bland annat valt att samarbeta med studenter som i sina kandidatuppsatser utforskar AI i relation till arbetsliv och fastighetsbransch. För oss är det ett sätt att kombinera nyfikenhet och lärande – och samtidigt bidra till att fler får en inblick i vår bransch och i hur det är att arbeta i praktiken.
Vi på AMFF ser stor nytta i att öppna upp verksamheten för studenter, oavsett om det gäller examensarbeten, praktik eller andra samarbeten. Det är inte bara ett sätt att stötta nästa generation på väg in i arbetslivet – det är också ett sätt för oss att utmana våra egna perspektiv och lära oss tillsammans med andra.
Genom studenternas arbete får vi tillgång till nya frågeställningar, aktuell forskning och ett utifrånperspektiv som hjälper oss att tänka bredare kring framtidens arbete. Samtidigt får studenterna möjlighet att koppla teori till verkliga frågeställningar i en verksamhet som befinner sig mitt i den förändring som många pratar om.
Det är väldigt kul att ha studenterna hos oss på AMFF! Nu ser vi fram emot att ta del av resultaten och de nya perspektiv vi kan få med oss från deras arbeten inom AI
Malin WaclawEn av kandidatuppsatserna fokuserar på hur AI påverkar ledarskap, organisation och olika roller inom fastighetsbranschen. Här undersöks bland annat hur ledarnas ansvar förändras när beslut i allt större utsträckning stöds av teknik, vilka förmågor som blir särskilt viktiga framåt och hur balansen mellan teknik och mänskliga värden kan se ut. Parallellt studeras hur roller inom exempelvis uthyrning och investeringar påverkas av AI, med fokus på vilka arbetsuppgifter som kan automatiseras helt eller delvis – och vilka som även framöver kommer kräva mänskligt omdöme, relationer och erfarenhet.
Utgångspunkten är inte att vi på AMFF redan har alla svar. Tvärtom ser vi utforskandet som en viktig del i att skapa förståelse och beredskap inför förändring. Genom att kombinera akademiskt arbete med vår vardag i verksamheten kan vi bättre rusta oss för den utveckling som AI och ny teknik innebär för branschen, våra roller och vårt ledarskap. Samarbetet med studenter är därför en naturlig del av hur vi ser på lärande – som något som sker kontinuerligt, i dialog med andra och i takt med att omvärlden förändras.
Artiklar
Artiklar
Artiklar
Artiklar
