Vikariat som Fastighetschef ger en större förståelse för helheten
När projektledaren Beata Jakobsson fick chansen att prova på jobbet som fastighetschef tvekade hon inte. Vikariatet har gett henne ny kunskap, nya erfarenheter och nya kontakter.
Beata Jakobsson började på AMF Fastigheter för snart sex år sedan och tillhör avdelningen fastighetsinvesteringar där hon arbetar som projektledare. Under sina sex år har hon även hunnit med två föräldraledigheter.
Beata är i grunden en vetgirig person som gillar att lösa problem och göra affärer. Hon är också nyfiken och drivs av att lära sig nya saker. Så när en möjlighet öppnades för att tillfälligt få testa en annan roll och samtidigt få en större förståelse för förvaltningsaffären, tackade hon ja direkt.
– Jag kände att jag ville öka min kunskap om, och få en ökad förståelse för, det som händer ute i våra fastigheter. När jag fick frågan om att testa på rollen som fastighetschef, tvekade jag inte en sekund, säger Beata.
Teamet påverkar fastighetens värde varje dag
Fastighetschefen för Fatburen på Södermalm skulle gå på föräldraledighet och en möjlighet till ett föräldravikariat öppnade sig för Beata. I maj, precis efter att Beata kommit tillbaka från sin andra föräldraledighet klev hon in i sin nya tillfälliga roll.
Efter drygt sex månader i sin nya roll reflekterar Beata kring vad hon tycker är roligast och vad hon har samlat på sig för intryck och erfarenheter.
– Det roligaste är att det jag jobbar med varje dag har en direkt koppling till Fatburens värdeutveckling. Jag uppskattar också att få arbeta i team där vi har ett tydligt gemensamt mål, vilket i det här fallet är att implementera fastighetsplanen. Jag lär mig något nytt av mina kollegor varje dag och har lärt känna många på bolaget bättre. Det har gett mig en ännu större förståelse för helheten och vilka utmaningar mina kollegor möter dagligen.
Jag lär mig något nytt av mina kollegor varje dag och har lärt känna många på bolaget bättre. Det har gett mig en ännu större förståelse för helheten och vilka utmaningar mina kollegor möter dagligen.
Beata Jakobssonvikarierande Fastighetschef Södermalm
Nya erfarenheter ger nytta i ordinarie roll
Beata känner också att hon kommer ta med sig alla nya erfarenheter och kunna göra ett ännu bättre jobb framöver. Min målsättning har från första början varit att lära mig mer om förvaltning, vilket jag kommer att ha nytta av i min ordinarie roll på fastighetsinvesteringar. Rollen som fastighetschef har varit perfekt för det och jag är helt säker på att erfarenheterna från tiden som fastighetschef kommer gynna både mig och bolaget framöver, säger Beata och tillägger:
– Möjligheten jag har fått tror jag inte finns på alla arbetsplatser. Jag är tacksam för att mina ledare och kollegor vågade tro på mig och ville möjliggöra min önskan om personlig utveckling, avslutar Beata.
